Rovnosť šancí je základom každej fungujúcej demokracie. Netreba si ju však mýliť s rovnakosťou šancí – každý a každá z nás má totiž inú štartovaciu pozíciu a je jasné, že na dosiahnutie rovnakého cieľa treba niekomu pomôcť viac a niekomu menej.
V najnovšej epizóde NoPráve sme sa preto bavili o takzvaných dočasných vyrovnávacích opatreniach a.k.a pozitívnej akcii.
Pozvanie do diskusie u nás v štúdiu prijala vedúca externej činnosti a medzinárodných vzťahov Strediska, Zuzka Pavličková, vedúca programu Zamestnávanie a príprava na trh práce z Človeka v ohrození, Michaela Mudroňová, zástupca spoločnosti Whirlpool, Jaroslav Grygar a Ingrid Oláhová z Agentúry práce Banskobystrického samosprávneho kraja.
Spolu sme sa rozprávali o tom, prečo zvýhodňovanie znevýhodnených nie je diskriminácia, ako komunity a firmy z DVOčiek profitujú, ale aj o tom, či a ako motivuje štát firmy a podnikateľov ku spoločenskej zodpovednosti.
Nový diel NoPráve si môžete vypočuť na podcastových aplikáciách.